Сейчас     8°C
Завтра 10°C    

Мой мир

Рубрики

Калейдоскоп

Среда, 09 марта 2011 | 15:52

Тюменские блогеры уверены в своей безнаказанности

Можно ли уволить сотрудника за публикацию корпоративной информации в личном блоге? Компания Head Hunter провела опрос среди тюменских работников.

Как выяснилось, 6% опрошенных респондентов сознательно пишут в блогах и социальных сетях компрометирующую компанию информацию. 5% участников опроса уверены, что им за это ничего не сделают.

Тем не менее, 2% из всех, кто ведет активную жизнь в социальных медиа респондентов, все же были наказаны компаниями за излишнюю болтливость. 14% из них лишись за свои записи работы, а половина получили неофициальный выговор. В итоге, 24% перестали делать записи, за которые пострадали, а 27% продолжают делать все то же самое, но анонимно. , Но больше всего людей удалили свои аккаунты и перестали писать в социальных сетях — 34%.

Опрос проведен службой исследований hh.ru 14–18 февраля 2011 года среди 1400 жителей России.

Фото с сайта news.bbc.co.uk

Просмотров: 232

Темы новости: Тюмень, Интернет, Социальные сети, Блоги, Работа, Headhunter


Авторизуйтесь для того чтоб написать комментарий
0

Логин:введите логин портала nashgorod.ru
Пароль:введите пароль от учетной записи портала nashgorod.ru
а причем здесь nashgorod.ru?
Пока идет бета-тестирование, публичная регистрация на Mir72.ru - закрыта.
Но база пользователей проектов Nashgorod.ru и Mir72.ru - едина.
Так что если вы зарегистрированы на Nashgorod.ru (на форуме, например) то смело вводите теже самые логин и пароль.
  Отмена